要问目前最折腾教师的是什么，那一定是职称。现在，教师实行的是职称工资，只有评上高一级职称才能获得更高的工资，才能过上更好的日子。可是，评个职称不容易！
早几天，有位教师告诉我，他们学校教师要晋升高一级职称，必须完成招生任务。我问他具体情况。他说，他们学校教育教学质量差，学生没出路，招生很困难。但校长有办法，定下了一条规矩，教师想要晋升高一级职称，必须完成一定名额的招生任务，否则免谈。
这位老师说，这项制度在他们学校已经实行多年了。早几年，学校每年都给每位教师分配招生任务，凡是没有完成招生任务的教师，取消当年晋升职称资格。
去年开始，制度改动了一下，职称晋升用分数考评，其中招生任务总计15分，对照各人的招生任务，每少招一名学生扣一分，扣完为止。这个15分的赋分甚至高于教学成绩赋分，因为教学成绩一项总分也只有10分。教师职称晋升与招生挂钩，没有最荒唐，只有更荒唐！这是一位随心所欲，胆大妄为，无法无天的荒唐校长！
一所学校办得好不好，外部环境固然重要，但最直接的责任人是谁？校长！把一所学校办到连学生都招不到的地步，那只能说明你校长太无能！一将无能，你该主动让贤，辞职回家种红薯。可这位校长倒好，不自省，不反思，不改进自己的办学思路，反而把责任推卸给普通教师，用职称晋升来要挟教师。这是纯粹的流氓行径！
中小学教师职称制度建立的基本原则是坚持以人为本，遵循中小学教师成长规律，鼓励优秀人才脱颖而出，促进中小学教师全面发展。我翻遍了各省市的教师职称资格条件，都没有看到与招生挂钩的规定。
既然于法无据，那校长要求教师完成招生任务才能晋升职称，那就是违法。不仅非法剥夺了教师晋升职称享受更好工资福利待遇的权利，还严重干扰了教师依法开展正常的教育教学工作的权利和义务。
昨天，我把职称晋升与招生挂钩的事情发到朋友圈，立马有一位老师吐槽：康康，你知道职称晋升与巡山挂钩的吗？我瞬间被噎住了：还有这种事？
这位老师气愤地说：他们是镇中学，近来干旱少雨，上级部门要求各地严防山火，并建立了考评机制。镇政府领导脑袋灵活，推卸责任，下发通知，要求辖区各学校每天派出教师上山巡逻。如果不完成巡逻任务，或者虽然上山巡逻了但仍然发生山火，取消当年评优评先资格，年度考核也受影响。
我疑惑：这也没有与职称晋升挂钩啊？这位老师进一步释疑：康康，职称晋升必须要有先进教师优秀教师之类的奖状，取消评优评先资格了，也就是直接取消职称晋升资格了。如果年度考核再给个不合格等次，那后果，你还不懂吗？原来如此！
教师职称转弯抹角与巡山挂钩了，这个更荒唐！看看各省公布的教师职称资格条件，哪一条规定了教师必须完成巡山任务的？看看《教师法》规定的教师义务，又有哪一条要求教师必须完成巡山任务的？可怜！可悲！可痛！可恨！
