众所周知，在外面上班想辞职的话，通常都是需要提前1个月申请，等到上满1个月时间才能走，不过要是和老板有矛盾的话，在这1个月期间想找员工的毛病，那是挺简单的一件事，只要盯着监控全程看，估计工资都不够被扣的。
在青岛就有两位姑娘想辞职遭到刁难，老板说会盯着监控看，哪里做得不好有过错就扣钱，姑娘想着反正也没工资拿，然后就没有辞职走人了，现在她们想找老板要回工资，我们一起来看看怎么回事？
事情是这样的，这两位姑娘是在青岛的一家酒店上班，时间是2月1号到20号，过年期间也没有放假，老板和她们说过年会给2倍的工资，算算两人分别是有2100元和2600元，不过在2月20号的时候，其中一位姑娘和前台发生了矛盾。
据她介绍：当时是要在外面找房子住，让前台再帮忙顶班一下，两人就这么发生了矛盾，她也和老板说了要辞职，而老板却说辞职可以，但是要等1个月时间，在这段期间里会一直盯着她，看到有什么不规范的地方就会罚款。
这情况之下姑娘也想了下，既然上1个月班都要被罚款，到时1个月工资都领不到，还不如直接就走人不做了，而另外一位姑娘也是和她一起来上班的，老板知道两人是认识的，在和老板也发生矛盾后，老板就把她朋友移出了工作群。
现在她们是越想越不服气，这不就找了媒体曝光此事，对此记者也致电给了老板，对方表示两位姑娘走了后就没联系，也没有说要结算工资的事，要是她们早点来说，工资早就已经结算完毕了，老板也承诺会在隔天把工资算完，不过该罚款的也要扣。
后面记者帮她们找了劳动部门，经过协调后拿到了工资，分别是1500元和1800元，事情到此也就结束了。
小结
虽然看着是两位姑娘没辞职，这才没能顺利结清工资，从酒店的角度来看，确实是姑娘做得不对，没有给酒店留下招聘新员工的时间，但是在这里也有个前提，至少在辞职时要顺利，而不是老板威胁姑娘要挑毛病罚款，这才是事情的关键点。
不过以此类情况来说，员工还真没有维权的立场，毕竟都是她单方面在说，老板是不会承认有说过的，除非是把老板威胁的话录音下来，不然肯定是会被扣一定的罚款，就算找劳动部门出面也没有什么用，结局能拿回工资就不错了。
在此也要提醒大家，在外面上班的时候，如果碰到了老板威胁员工的话，那就拿起手机录音让他再说一遍，不然就该去上满1个月班，就算在店内浑水摸鱼也行，到时就是老板想要提前赶走你了，而不是以没辞职为由不给工资。
